Dyrektor Zarządzający i trener PDC Consensus
Wykształcenie: Pedagog: od 1995 roku trener zawodowy.
Dotychczasowe doświadczenie: Od 1995 - prowadzenie szkoleń w PDC Consensus (od 1996r wyłącznie). Wcześniej przez wiele lat pracował z młodzieżą (1990-1995) oraz studentami (1994-1996). Prowadził własną działalność gospodarczą. Specjalizacja w zakresie umiejętności kierowniczych (w tym także szkolenia outdoor teambuilding) dla managementu. Prowadzi długoterminowe projekty szkoleniowe – badanie potrzeb, opracowywanie programów szkoleniowych, materiałów szkoleniowych, ćwiczeń i symulacji, oraz prowadzenie szkoleń. 

Prowadził projekty dla: Warsztaty trenerskie i warsztaty przygotowujące do prowadzenia modułów korporacyjnych prowadzone przez trenerów międzynarodowych z takich firm jak:Lambent Training Joseph O’Connor (Techniki NLP – 2001); Deichman (moduły kierownicze - 2001), Levi Strauss (moduły menadżerskie i kulturowe - 1996), Melrose (Anglia - ogólne i moduły menadżerskie - 1995). Warsztaty pracy z grupą - Opta 1993. Szkoła Trenerów Psychoedukacji P.T.P (1995).

Dłuższe projekty szkoleniowe: (opracowywanie programów szkoleniowych, materiałów szkoleniowych, ćwiczeń i symulacji, oraz prowadzenie szkoleń) dla: ABB, Auchan Polska, Fiat, Inco Veritas, International Paper Kwidzyn, Levi Strauss, Makro Cash and Carry, Sephora, Tricon (Pepsico Restaurants), Thomson Polkolor, Vistula, Deichman Obuwie, EDF, Jean Louis David, Saint Gobain Polska, Grupa Żywiec

Pasje: kultura biznatyńska, kultura krajów śródziemnomorskich, Czechy.