Ocena okresowa pracowników

Ocena okresowa jest metodą weryfikacji poziomu kompetencji pracownika w odniesieniu do stanowiska, które piastuje. Stanowi ważny element zarządzania zasobami ludzkimi, ponieważ na podstawie jej wyników, można określić które obszary działają na niskim lub optymalnym poziomie oraz pozwala w rzetelny sposób zweryfikować poziom kompetencji zespołu.

Pobierz w PDF
  • Czym jest ocena okresowa i jakie jest jej znaczenie w organizacji?
  • Rodzaje ocen okresowych- dobór narzędzi
  • Organizacja i przygotowanie procesu
  • Kryteria ocen
  • Efektywność procesów oceniania i znaczenie rzetelnego ich przebiegu
  • Wpływ oceny okresowej na życie pracownika w organizacji (szkolenia, awans , premie itp.)
  • Feedback- konstrukcja rozmowy z osobą ocenioną

Proszę przysłać mi szczegółową ofertę na wybrane szkolenia

* - pola wymagane