Zarządzanie zespołem projektowym

  • Przegląd gamy narzędzi stosowanych przy planowania i wdrażaniu projektów.
  • Ćwiczenie technik efektywnej współpracy zespołu projektowego z organizacją.
  • Ćwiczenie technik komunikacyjnych pomagających w kształtowaniu się i pracy zespołu projektowego.
  • Przygotowanie projektu:
    • co to jest projekt? – krótka charakterystyka
  • Przekładanie celów ogólnych na cele operacyjne:
    • umiejętność prezentowania celów projektu
  • Narzędzia planowania i kontroli:
    • wizualizacja planów i etapów działania projektowego (w tym: PERT, Gantt, diagramy przepływu)
    • prowadzenie efektywnych zebrań
    • efektywna komunikacja wewnątrz zespołu projektowego
  • Dynamika funkcjonowania zespołu projektowego:
    • wymiar zadaniowy i interpersonalny pracy grupowej – zachowania konstruktywne i destrukcyjne w pracy grupowej
    • role podejmowane przez ludzi w sytuacji zadaniowej – typologia ról – zachowania charakterystyczne dla ról
    • dobór ludzi do współpracy przy projekcie
  • Oddziaływanie na trudne osoby w zespole.
  • Efektywność pracy zespołowej:
    • fazy pracy zespołowej – przyspieszanie etapu efektywnej pracy
    • jakie zadania wspólnie – jakie zespołowo
    • jak planować komunikację
    • warunki konieczne dla reorganizacji działań i zmiany nawyków
  • Motywowanie w długofalowych projektach:
    • pozyskiwanie współpracy – wpływanie na innych
    • motywująca komunikacja (o zadaniach, sukcesach, porażkach, itp.)
    • techniki automotywacji
  • Sytuacje konfliktowe:
    • czym jest konflikt? – pozytywy konfliktu – działania eskalujące i zmniejszające natężenie konfliktu
    • typy konfliktów – faktyczne (strukturalny i interesów) i nadbudowane (relacji, danych, wartości) – sposoby radzenia sobie z każdym typem konfliktu
    • interwencje w konfliktowych sytuacjach między współpracownikami
  • Radzenie sobie z trudnościami:
    • zapobieganie i rozwiązywanie niektórych trudnych sytuacji (np. opóźnienia – zmiany – nie wywiązywanie się z zobowiązań)

Proszę przysłać mi szczegółową ofertę na wybrane szkolenia

* - pola wymagane